Boetebedragen Wav verlaagd van € 12.000 naar € 8.000
20/10/2015
Naar aanleiding van Afdelingsjurisprudentie is de Beleidsregel boeteoplegging Wav 2015 gewijzigd. De afdeling acht een boetebedrag van € 12.000 als bovengrens te hoog voor niet hardnekkige malafide werkgevers. Het verlaagde boetebedrag geldt m.i.v. 7 oktober 2015.
Op 20 oktober 2015 in de Staatscourant (nr. 36169) gepubliceerde besluit tot wijziging van de Beleidsregel boeteoplegging Wav 2015 (ve15001121)
Met dit besluit worden in de Beleidsregel boeteoplegging Wav 2015 de boetebedragen vervangen. Aanleiding hiervoor is de uitspraak van de ABRvS van 7 oktober 2015 (ve15001681). Op grond van het in het kader van de Wet aanscherping handhaving en sanctiebeleid SZW (ve12002312) in 2013 aangescherpte boetebeleid, hanteerde de minister een boetenormbedrag van € 12.000 per overtreding van onder meer art. 2 lid 1 Wav. Naar het oordeel van de Afdeling is dit bedrag als bovengrens niet onredelijk als het gaat om hardnekkige malafide werkgevers, voor wie volgens de wetgever hogere boetes nodig zijn. De Afdeling stelt in haar uitspraak echter dat uit het oogpunt van evenredigheid het beleid gedifferentieerd moet worden voor werkgevers die niet tot die groep behoren. Nu het beleid geen ruimte biedt voor zo'n differentiatie is het boetebeleid op dit punt dan ook onredelijk, aldus de Afdeling. De Afdeling hanteert aldus de reeds ingetrokken Beleidsregel boeteoplegging Wav 2012.
Het boetebeleid omtrent de Wav is sinds 2012 op meer punten gewijzigd dan alleen de hoogte van de boete. Met deze wijziging draagt de minister zorg, dat direct gehoor wordt gegeven aan het toepassen van het lagere boetebedrag door de tarieven van € 12.000 aan te passen.
Inwerkingtreding: 21 oktober 2015